Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse 2021
Udgiver: KL (Kommunernes Landsforening)
Udgivelsesår: 2021
MED-Håndbogen er et centralt opslagsværk om medindflydelse og medbestemmelse på det kommunale arbejdsområde. Håndbogen tager udgangspunkt i rammeaftalen om MED og har til formål at understøtte samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere.
Den giver overblik over aftalegrundlaget, MED-systemets opbygning, roller og ansvar samt rammerne for medarbejdernes indflydelse på arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold.
Håndbogen henvender sig til ledere, medarbejderrepræsentanter, tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og øvrige medlemmer af MED-organisationen.