Introduktion til nyansatte

Læs her, hvad du skal sikre når der kommer en ny medarbejder.

Når der kommer en ny medarbejder, skal du som leder sikre at:

  • der bestille adgangskort og it-systemadgange til den nyansatte via It-servicedesk, senest otte dage før tiltrædelse.
  • der tilrettelægges en introduktionsplan, som indeholder introduktion til arbejdsopgaven samt til organisationen og relevante samarbejdspartnere.
  • den nye kollega tilmelder sig førstkommende "Introduktion for nye medarbejder" i Plan2learn
  • den nye kollega introduceres til E-profil, intranettet, personale- og arbejdsmiljøpolitiken samt lokale retningslinjer
  • introduktionsforløbet evalueres med medarbejderen inden tre måneder. 

Tjekliste når der kommer nye kollegaer:

  • Fysiske rammer (PC og kontorarbejdsplads)
  • Teams og e-profil
  • Nøglekort til rådhuset
  • Adgang til IT-systemer
  • Planlægning af velkomst
  • Besøg hos relevante afdelinger 
  • Besøg hos relevante afdelinger og samarbejdspartnere i Forvaltningen
  • Orientering om Glad Mad
  • Introduktion til sikkerhedsforanstaltningerne ved rådhusbetjentene – herunder adgangssystemet og regler for besøgene
  • Introduktion til relevante personalepolitikker og rådhusets arbejdsmiljø

Links til introduktion