Personale & Digitaliser­ing

Løn- og personalegruppen arbejder og bistår blandt andet med opgaver omkring:

• Adgangskort til rådhuset
• Ansættelse og ændring i ansættelsesforhold
• Barsel og orlov
• Fortolkning af overenskomster og aftaler
• Jubilæum og dronningens fortjenstmedalje
• Løn
• Silkeborg Data
• Stillingsannoncer
• Sygefravær
• Tjenestefrihed

• APV, arbejdsmiljø og sikkerhed
• Udvikling, temadage og processer i øvrigt
• Profiler ved rekruttering af ledere og specialister

Vejledning og retningslinjer omkring forhandlinger og ansættelsesretlige forhold, herunder:

• Forhandling med de faglige organisationer'
• Formelle samtaler
• Indgåelse af forhånds- og lokalaftaler
• Overenskomster
• Uansøgt afsked
• Vilkårsændring

Alle kommunens IT-aktiviteter, herunder budget og systemarkitektur er forankret i Digitalisering og IT.

Digitalisering og IT varetager:

• Strategi og styring på digitaliserings- og it-området
• Budgetlægning og opfølgning vedr. udgifter til it og telefoni
• Leverandørstyring, it-anskaffelser og opfølgning på it-kontrakter
• Udvikling, koordinering og kontrol omkring Informationssikkerhed
• It-arkitektur
• KOMBIT og Monopolbrud
• Rådgivning, facilitering og formidling omkring forvaltningens digitale udvikling
• Vejledning i anvendelse af kommunens fælles projektmodel i forbindelse med it-projekter

Kommunens IT-drift, driftsstøtte og support varetages af It-forsyningen, et fælles §60 selskab, som vi deler med Ballerup, Egedal og Foresø Kommuner, der sikre at vores tekniske driftsmiljø vedligeholdes og udvikles så kommunens it-løsninger understøttes med tilstrækkelig kapacitet og robusthed.

Elever og lærere på kommunens skoler supporteres af AK-Nærsupport teamet i Personale & IT, der også varetager support af rådhusets AV-udstyr, udrulning af mobile devices og forvaltning af abonnementer m.v.

Ved IT driftsmæssige forhold kontaktes IT-servicedesk på telefon 25 52 80 08.