Når en medarbejder fratræder
Personale
Her kan du se, hvad du skal gøre, når en medarbejder selv siger op, opsiges eller forlader arbejdsmarkedet.
Når en medarbejder fratræder
Indholdet er primært rettet mod ledere.
Hvis jeg skal opsige en medarbejder?
Hvis du som leder skal opsige en medarbejder, skal du kontakte Personale for vejledning, inden du går videre med opsigelsen.
Ved opsigelser af budgetmæssige årsager har Hovedudvalget udarbejdet særlige procedureretningslinjer. Du finder dem under MED-aftalen og MED-systemet.
Opgaver ved en fratrædelse?
Når en medarbejder fratræder, skal du som leder:
- gemme medarbejderens opsigelse i SD personalesag
- afgangsføre medarbejderen i SD-web
- opsige medarbejderens it-profil, mobilabonnement mv. via IT ServiceDesk
- sikre, at medarbejderen personligt afleverer sin arbejdsmobil i IT-afdelingen på rådhuset
- sikre, at et eventuelt adgangskort til rådhuset afleveres til Personale.
Handlingslink: IT ServiceDesk
Når ansættelsen slutter
Kan jeg få G-dage?
Du kan have ret til dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag (G-dage), hvis du er månedslønnet og er blevet opsagt eller har været tidsbegrænset ansat.
Er du timelønnet, kan du have ret til G-dage, hvis du inden for de seneste fire uger har arbejdet mindst 74 timer.
Du skal være medlem af en a-kasse for at få G-dage.
Du søger om G-dage hos Personale. Udbetalingen sker ved den førstkommende lønudbetaling, efter Personale har modtaget din ansøgning.
Læs mere: Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag.
Hvordan markeres min fratrædelse ved pension eller efterløn?
Når du fratræder på grund af pension eller efterløn, afhænger markeringen af, hvor længe du har været fastansat.
Under 10 års sammenhængende ansættelse
- Arbejdspladsen kan holde morgenbord eller reception for op til 1.000 kr.
10-15 års sammenhængende ansættelse
- Arbejdspladsen kan holde morgenbord eller reception for op til 1.500 kr.
15 års sammenhængende ansættelse eller mere
- Byrådet giver en afskedsgave.
- Du kan vælge, om fratrædelsen skal markeres med morgenbord eller reception.
- Der er afsat 45 kr. inklusive moms pr. forventet deltager.
- Allerød Kommune er vært for arrangementet, og din nærmeste leder er ansvarlig for eventuelle invitationer.
- Ved morgenbord eller reception for medarbejdere på rådhuset skal lederen altid kontakte Personale om planlægningen.
- Sådan afregnes arrangementet
- Faktura sendes til: EAN-nr. 57 98 00 84 84 704
- Der kan også laves intern afregning til Personale via Prisme.
- Husk at skrive anledningen og medarbejderens navn på afregningen.
Senest opdateret 19-09-2026