Lav stillingsopslaget
Når du laver stillingsopslaget, skal du være opmærksom på, at flere stillinger i samme opslag skal være ens.
Det betyder fx, at en deltids- og en fuldtidsstilling eller en fast og en tidsbegrænset stilling ikke kan slås op i samme annonce. Når stillingen oprettes, skal der vælges kategori og angives, om den er på fuld tid eller deltid.
Kommunens logo og den obligatoriske afsluttende tekst bliver tilføjet til annoncen.
Tjek stillingsopslaget
Husk at oplyse:
- ansøgningsfrist
- tiltrædelsestidspunkt
- antal timer, hvis stillingen ikke er på fuld tid
- ansættelsesudvalgets fulde navne og mailadresser.
Hold også overskriften forholdsvis kort. Lange overskrifter kan være svære at læse på en telefon.
Annonceskabeloner
Du kan bruge en af kommunens annonceskabeloner:
Annonce
[Link til skabelon]
Annonce – dagtilbudsområdet
[Link til skabelon]
Annonce – skoleområdet
[Link til skabelon]
Annonce – ældre-, sundheds- og socialområdet
[Link til skabelon]
Send opslaget til Personale
Send stillingsopslaget og oplysninger om ansættelsesudvalget til Personale. Husk deltagernes fulde navne og mailadresser.
Stillingsopslaget bliver slået op inden for 3-5 hverdage, efter Personale har modtaget det.
Faste stillinger bliver slået op via kommunens rekrutteringssystem Emply på:
- alleroed.dk
- Jobindex
- Jobnet.
Afdelingen eller virksomheden kan selv tilkøbe annoncering i andre medier.
Stillingsopslaget skal være online i minimum 14 dage og højst tre uger.
Næste trin
Når ansøgningsfristen er udløbet, går du videre til udvælgelse og samtaler.
Vælg kandidat
Kontaktboks: Personale